Mit dem „Mannheimer Modell“ hat sich die MVV zum Gelingen der Energiewende ambitionierte Ziele gesetzt: Sie will eines der ersten #klimapositiven Energieunternehmen Deutschlands werden. Darüber informierten sich die knapp 30 Teilnehmenden des Mannheimer Netzwerks SCHULEWIRTSCHAFT vor Ort. Kurzweilig kombinierte die Veranstaltung Fachinhalte mit Bildungsplanbezug rund um das Thema „Erneuerbare Energien“ mit Einblicken in Ausbildung und Studium. So erhielten die Teilnehmenden bei einem Rundgang durch die Ausbildungswerkstätten Einblicke in Ausbildungs- und Studienberufe bei der MVV. Vorbereitete Informationen kombinierten Angela Metzger, Mariola Morlock und ihre Kolleginnen und Kollegen dabei abwechslungsreich mit Fragerunden und spontanen Gesprächen mit Ausbildern und Azubis.
Spannend waren unter anderem die Einblicke in das „Pre-Boarding“: Mit speziellen Angeboten hält die MVV zwischen Abschluss eines Ausbildungsvertrags bis zum Ausbildungsbeginn den Kontakt zu zukünftigen Azubis, um die Bindung zum Unternehmen frühzeitig zu stärken. In Verbindung bleiben und Netzwerken sind zentrale Elemente, wenn es um das Gelingen der Ausbildung, aber auch der Energiewende als eine der größten Zukunftsaufgaben unseres Jahrhunderts geht. Das sehen wir als Netzwerk genauso!
Danke an alle Mitwirkenden und Teilnehmenden für die Impulse und den wertvollen Austausch mit- und untereinander.
