Die Pfänder GmbH bei Rot am See ist eine von z.Z. 258 Firmen aus Hohenlohe-Tauber, die bei der Online-Praktikumsbörse „jobs4young.de“ mitmachen. Der 30jährige Geschäftsführer Lukas Pfänder nutzt diese digitale Plattform um Jugendliche für eine Ausbildung zum Elektroniker in seiner Firma zu gewinnen. Ihm ist bewusst, dass er in dem ländlich geprägten äußersten östlichen Grenzgebiet der Hohenlohe, dafür sorgen muss, dass seine unter 18-jährigen Azubis mobil sind. Dafür bietet er Pfänder-Azubis ab 16 Jahren ein Azubi-Mobil an. Das ist ein kleines Auto, das 45Km/h fährt und es ermöglicht sicher und warm zur Ausbildungsstelle sowie zur Berufsschule zu kommen.
Das alles ist Grund genug um vor Ort die Akteure aus Schule und Wirtschaft aus dem Netzwerk SCHULEWIRTSCHAFT Schwäbisch Hall zum Netzwerken einzuladen.
Melanie Schlebach von der WFG Schwäbisch Hall präsentierte die Online-Praktikumsbörse jobs4young. Seit Kurzem wurde das Gebiet vom Landkreis Schwäbisch Hall auf den Main-Tauber-Kreis und den Hohenlohekreis ausgedehnt. Unternehmen können hier kostenfrei Praktikumsplätze, Freiwilligendienste, Ferien- und Nebenjobs sowie kurzfristig zu besetzende Ausbildungsstellen einstellen. Insgesamt nutzen 258 Betriebe bereits das Portal.
Harald Daumüller vom Service SCHULEWIRTSCHAFT informierte die rund 20 Beteiligten über die zum zweiten Mal anstehenden Praktikumswochen Baden-Württemberg. In diesem Jahr wird eine Verlinkung der regionalen Praktikumsbörse j4y mit der digitalen Plattform Praktikumswoche angestrebt.
Bei der Unternehmenspräsentation mit einem Rundgang zeigte Lukas Pfänder wie die Pfänder GmbH im Bereich der Gebäudeautomatisierung aktiv ist. Wie sie Kunden energieeffiziente Lösungen im Bereich Gebäudemanagement und Raumautomation anbieten. Aktuell sind rund 50 Mitarbeiter im Unternehmen beschäftigt.
Weitere Infos:
https://www.pfaender.de/de/Ausbildung.html
www.jobs4young.de
